Ang mga programa sa pag-ila hinungdanon kaayo sa I-FLOW. Dili lamang kini "ang husto nga butang nga buhaton, apan kritikal sa pagpadayon sa atong mga talento nga kauban nga moapil ug malipayon sa trabaho. Mapasigarbuhon ang I-FLOW nga suportahan ang mga miyembro sa among team ug gantihan ang ilang mga nahimo.
- Programa sa Insentibo nga Bonus
- Programa sa Bonus sa Serbisyo sa Kustomer
- Pag-ila sa Labing Maayo nga Associates (MEA) nga Programa
- Internal nga Referral Program
- Mga Gantimpala sa Team PK
Mga ganti sa pagkab-ot sa mga tumong sa negosyo
Labaw sa kasagaran nga sweldo
Oportunidad sa Pag-uswag sa Karera
I-Flow values associates' career development, nga naghatag og pataas ug cross-functional nga mga oportunidad sa paglihok.
Pagpalambo sa Kaugalingon
Nagtuo ang I-Flow nga ang padayon nga pagkat-on ra ang makagiya sa mga tawo sa usa ka labi ka maayo nga kaugalingon, nga makaabut o bisan ang nanguna sa industriya.
• Pagbansay sa Dale Carnegie College
• Internal Trade Training (Industry Trends, Team Building, Team Motivation)
• Internal nga Paghanas（Teknolohiya ug Negosyo）
Mga Paningkamot sa Pag-abot
Gitratar sa I-Flow ang outreach isip usa ka oportunidad sa pagpadako
usa ka maayong oportunidad sa pagpalapad sa iyang panglantaw, pagpangita sa industriya, ug pagkat-on gikan sa talagsaong mga kaedad.
Oras sa pag-post: Abr-19-2020